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总公司召开2017上半年工作会暨二季度“追赶超越”擂台赛
2017-07-14 来源:西安市物资总公司 浏览:2519次 字体:

    7月13日,总公司召开2017上半年工作会暨二季度“追赶超越”擂台赛。总公司领导、机关全体、所属企事业单位领导班子成员、改制企业书记参加会议,市国有企业监事会主席白相如同志应邀到会指导。会议由党委委员、副总经理刘军安主持。

    会上,玉林公司、燃料公司、驻村扶贫工作队、党群工作部等8个单位和部门的负责人分别围绕落实目标任务、全员创业、精准扶贫、基层党建等主题进行擂台发言,汇报工作成绩,交流经验做法。其他11个单位和部门进行了书面经验交流。
    总公司党委书记、总经理高炜同志代表总公司作工作报告,并对擂台赛情况进行点评。高总从5个方面回顾了上半年工作,他指出,上半年总公司党委深入贯彻党的十八届六中全会精神,在市委市政府和市国资委的领导下,在监事会的监督下,以“聚焦三六九,建设大西安”为中心,紧盯“三个翻番”战略目标,围绕项目建设、经营发展、全员创业、党建聚力、扶贫帮困等五项重点工作,以党建为引领助推全面提升,以招商引资推进项目建设,以拓展业务促进经营发展,以全员创业打造物资铁军,以扶贫帮困担当企业社会责任,紧盯目标任务落实,在追赶超越中跑出了加速度,为实现物资系统跨越式发展奠定了坚实基础。
    高总强调,下半年,总公司要继续按照市委市政府的安排部署,紧紧围绕“聚焦三六九,振兴大西安”这一中心,做好五项重点工作,确保全面完成全年目标任务。
    一要加大招商引资,加快项目建设,夯实发展根基。坚持项目带动发展的思路不动摇,抓好项目包装,加快向外推介力度,以“五星级服务”吸引投资;加强领导,强力推进,确保11项重点项目按计划推进;进一步深挖潜力,发挥有限资源的效益;在项目开发中,要把企业和职工的利益放在首位,坚决防止国有资产流失,为企业保留发展实力。
    二要拓宽业务范围,优化经营结构,做强经济体量。紧盯目标任务,层层压实责任,加强考核问责,确保全年营业收入增长不低于25%,利润增长不低于35%;优化产业结构,把目光投向朝阳产业、新兴产业、高科技含量、高附加值产业,迅速拓宽眼界,注意风险防控,并争取政策资金支持;在开拓中寻找主业,挖掘自身优势,逐步形成有物资企业自己特色的主业,力争在全市经济中占据一席之地。
    三要抓实全员创业,锻炼经营队伍,打造物资铁军。继续拓宽创业平台,在目前的基础上,开发更多创业项目,同时明细流程、协调推进,力争全员创业指标占到总指标的40%以上,每名员工都有新的业绩产生;创造条件,锻炼人才,鼓励大家走出去,在市场中打拼的能力,适应追赶超越的要求;进一步量化创业成果,加强考核激励,对全员创业中真正做出实绩,对企业发展做出贡献的单位和个人加大奖励,强化在追赶超越中选人用人力度。
    四要提升党建水准,做强党建品牌,确保走在前列。夯实基础,做好“两学一做”常态化制度化等重点工作任务,经得起省市组织部门的检查;提升水准,突出工作亮点,打造好示范党支部,确保党建工作走在全市前列;以党建领航发展,打造特色企业文化,做好迎接文明单位复检工作;加强党风廉政建设,加强干部监督和教育,落实好全面从严治党要求。
    五要加强扶贫帮困,做好安全生产,担当社会责任。提高政治站位,增强思想认识,不折不扣地落实中省市政治任务,开展全员扶贫,加大支持力度;坚持问题导向,加强产业扶贫,打好脱贫攻坚战。明确责任落实,抓好督导考核,全面传导压力,夯实各级责任;加强安全生产和市场整治,确保不出现安全问题。
    高总要求,做好下半年各项工作,一要强学习重引导,提高思想境界。提高政治站位和思想境界,摆正自身位置,履行好肩负职责;各级党组织、组织人事部门和纪检监察部门要做好思想引导和提醒工作;持续推进系统全员培训,强化领导干部“四个意识”,充分发挥领导干部的示范引领作用,弘扬正能量。
    二要抓重点求突破,塑造铁军形象。紧盯目标任务,狠抓落实,在全市打出西安物资的品牌;坚持党管干部,党管人才,认真落实“三项机制”,树立鲜明的干事导向,建设一支对党忠诚、勇于担当、干净干事的物资“铁军”;注重在追赶超越中发现人才、磨炼人才,全方位创造条件培养人才。
    三要借东风巧谋划,激活长效动力。研究国家和省市政策,抢抓大西安建设的历史性机遇,结合物资企业特点,创新经营发展;注重管理提升,做实对标管理,让老企业实现管理升级、效益升级;要有大格局思维,着眼长远,按照国家关于国有企业改革的政策要求,有序推进企业现代化改革。
    会上,党委委员、副总经理雷春龙向大会作了上半年经营分析报告。党委委员、纪委书记戴之宣读了《关于对2017年上半年经营目标双超单位予以奖励的决定》和《关于表彰2017年上半年全员创业先进单位和个人的通报》,并对玉林、燃料、机电、物鸿等4家经营目标双超单位进行了颁奖。

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